人才理念

以人为本    利人利企

人才战略

创新是发展的源泉,人才是创新的源泉。公司推行“以人为本,以德为先,不拘一格,因才适用”的人才观,尊重员工的利益需求,激发员工的创新激情,实现与员工的共同发展。

人才培养

结合公司发展战略发展的需求,对员工进行有计划的培训,提高员工的基本素质

业务培训

公司根据发展战略,有组织的开展团队学习。

轮岗实习

组织不同层次人员开展岗位培训和各种交流,鼓励员工个人在职培训、学习。

专项研修

通过创造学习环境和全面培训,提高工作技能和效率,提升员工素质。

中青干部培训

帮助员工在工作中创造学习的机会,通过不断的 创造和传递价值,促进人才成长,实现价值。

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深圳市秋叶原实业有限公司

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